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Dra. Mónica F. Rissotto. Abogada. Especialista en Derecho Laboral
Asesora en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
A cargo del despacho de la Subdirección Nacional de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo. (1985)- Subdirectora de la Dirección de Asociaciones Gremiales del Ministerio de Educación. (1987)-Asesora en la Cámara de Diputados de la Nación. Comisión de Trabajo y de Industria. (1993)-Asesora del Presidente del SENASA. (1997)- Asesora en Jefatura de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. (2001).
Ex Docente en Universidad de Buenos aires y Universidad de Belgrano. Dictado de Cursos en la carrera de Relaciones Laborales (UBA); Universidad Católica Argentina (Córdoba); Universidad de Aconcagua (Mendoza). Docente Titular de Relaciones Laborales Inst. Cámara Inmobiliaria. Universidad Morón.

Dra. Ana María Lahore, Abogada, Directora de Capacitación de Lexdata SA

Sra. Marta Susana Francucci, Directora de Información Laboral de Phonolex S.R.L.

Derecho Individual
Nuevo período de prueba. Obligaciones de las partes. Uso abusivo.
Nuevo Régimen Indemnizatorio. Cambios introducidos por la Ley 25877.

Reducción de Contribuciones Patronales
Derogación de la Ley 25250. Pérdida del beneficio. Consecuencias.
Promoción del Empleo. Requisitos de la nueva ley.

Balance Social
Empresas comprendidas. Información Obligatoria.

Derecho Colectivo
La negociación colectiva. Legitimación y representación de los agentes negociadores.
Es necesario mandato general o especial ? Soluciones.
Cambios introducidos por la ley 25877.
Requisitos a cumplir ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Ley 23546. Procedimiento. Modificaciones incorporadas por la ley 25877.
La Comisión Negociadora. Diferencia con Comisión Paritaria.
Articulación en los distintos niveles de negociación. Preeminencia.
La oposición a negociar. Práctica desleal.
Homologación. Efectos. Publicación. Tope indemnizatorio.