En nuestras instalaciones.
Lavale 1646 PISO 4º "A" -
BS. AS.
Dirigido
a
- Integrantes del Area
de Personal.
Disertantes:
Dra. Ana María
Lahore, Abogada, Directora de Capacitación de Lexdata SA
Sra. Marta Susana Francucci, Directora de Información Laboral de Lexdata
SA
Temario
TEMARIO
MODULO I. REMUNERACIONES
Concepto y clasificación. Remuneración Básica. Remuneración
por rendimiento.
Asignaciones no remunerativas. Beneficios Sociales. Tickets.
Premios. Incidencia en la liquidación de otros rubros salariales.
Tratamiento laboral y previsional.
Incrementos salariales. Posibilidad de Absorción.
Gratificaciones. Incidencia en la liquidación de otros rubros
salariales.
Sueldo Anual Complementario. Definición. Cálculo.
MODULO II. JORNADA DE TRABAJO
Tipos de Jornada: Jornada diurna Jornada Nocturna. Adicionales.
Descanso Semanal. Trabajo en sábado y domingo. Trabajo en Feriados.
Salario. Horas Extras. Cálculo.
Vacaciones y otras licencias. Retribución.
Forma de cálculo: remuneraciones mensuales, jornales y variables.
Enfermedad y accidentes inculpables: Plazo y Remuneraciones.
Enfermedad y accidentes de trabajo: Plazo y prestación dineraria
por Incapacidad.
MODULO III. APORTES Y CONTRIBUCIONES
Determinación de aportes y contribuciones. Remuneraciones gravadas
y Conceptos no remunerativos. Exenciones permitidas. Jubilaciones (Ley
24241). INSSJP (Ley 19032). Obras social. (Ley 23660). Riesgos del Trabajo
(Ley 24557). Tope MO.PRE.
Promoción del Empleo. Nuevos contratos. Reducción de contribuciones.
MODULO IV. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Preaviso. Indemnización por despido sin causa. Cálculo.
Topes Indemnizatorios. Aplicación.
Falta de Trabajo o Fuerza Mayor.
Indemnizaciones y multas previstas en la Ley 25561 y 25323. Desarrollo
de casos prácticos.